CRISTALLO SCUOLA

PERIODO DI PROVA

Il periodo di prova inizia con il primo giorno dell’anno scolastico, il 1° settembre, oppure, nel caso di assunzione del servizio successiva, dal giorno di effettiva presa del servizio.
E’ servizio valido a tutti gli effetti, sia giuridici che economici, quale effettivo servizio a tempo indeterminato.
Quindi è utile al computo delle ferie e dell’anzianità.
Il periodo di prova richiesto deve però essere superato come “servizio effettivamente prestato” pertanto sono escluse dal computo le assenze per malattia, astensione obbligatoria per maternità e aspettative.
Nel caso il dipendente non riesca a cumulare i giorni di servizio necessario, per motivati diritti, completa il periodo nell’anno seguente e comunque entro il limite massimo dei due anni.
Il periodo di prova può essere prorogato anche per esito sfavorevole della valutazione.
Le ferie e i giorni festivi rientrano nel calcolo dei giorni di effettivo servizio.
Nel caso di assenza per malattia si ha diritto alla conservazione del posto per sei mesi trascorsi i quali l’amministrazione può recedere dal contratto.

Più in particolare per il Personale ATA il periodo di prova decorre dalla data effettiva di assunzione del servizio:
° dura 2 mesi per i dipendenti dell’area A (collaboratori scolastici)
° dura 4 mesi per i dipendenti delle altre aree (assistenti amministrativi, tecnici e direttore dei servizi    amministrativi, infermieri, cuochi, guardarobieri)
° il direttore amministrativo (Dsga) deve frequentare un apposito corso di formazione
° il periodo di prova s’intende per i giorni di servizio effettivamente prestato e sono conteggiati:
   - le domeniche ed i giorni festivi
   - i periodi di chiusura della scuola derivanti da ragioni di pubblica utilità (es. seggio elettorale)
   - i periodi di chiusura della scuola disposti per ragioni sanitarie (es. profilassi)
° la malattia ed le altre assenze interrompono il computo del periodo
° il periodo di prova s’intende superato se non si ricevono comunicazioni scritte contrarie da parte del   dirigente scolastico